Einleitung
Die Vergütung von Piloten bei Lufthansa ist ein spannendes Thema, insbesondere im Jahr 2026. Nach aktuellen Berichten und veröffentlichten Gehaltsdaten liegen die Einkommen im Cockpit deutlich über dem deutschen Durchschnitt, wobei erhebliche Unterschiede je nach Position, Fluggesellschaft, Erfahrungsgrad und zusätzlichen Vergütungen bestehen.
Strukturierter Überblick
Ein First Officer bei Lufthansa beginnt mit einem Jahresgehalt von 88.600 Euro brutto, was etwa 7.383 Euro brutto pro Monat entspricht. Darüber hinaus können Zulagen und weitere variable Vergütungsbestandteile hinzukommen.
Für Kapitäninnen und Kapitäne wird ein Fixgehalt von bis zu 281.300 Euro brutto jährlich bei der Kernmarke Lufthansa angegeben. Mit Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligungen könnte laut Berichten ein Gesamtjahresgehalt von etwa 300.000 Euro erreicht werden.
Durchschnittswerte laut Kununu-Daten
Die veröffentlichten Durchschnittswerte liegen deutlich unter den Spitzengehältern: Deutsche Lufthansa AG: etwa 106.565 Euro brutto pro Jahr, Eurowings: etwa 91.339 Euro brutto pro Jahr, Lufthansa CityLine: rund 122.006 Euro brutto pro Jahr, TUIfly im Lufthansa-Umfeld: etwa 118.600 Euro brutto pro Jahr.
Die wichtigsten Fakten und Entwicklungen
Die Gehälter von Piloten variieren erheblich: Erster Offizier / Co-Pilot verdienen deutlich weniger als Kapitäne, während erfahrene Kapitäne ein deutlich sechsstelliges Einkommen erzielen können.
Wichtige Faktoren sind unter anderem: Fluggesellschaft, Flugzeugtyp, Erfahrungsgrad, Einsatzzeit, Zulagen, Spesen und Sonderzahlungen.
Unterschied zwischen Lufthansa und Eurowings
Innerhalb der Lufthansa Group zeigen sich deutliche Unterschiede: Lufthansa Airlines zahlt in den oberen Gehaltsstufen erheblich mehr als Eurowings.
Bei Eurowings werden für Berufseinsteiger derzeit etwa 70.200 Euro brutto pro Jahr genannt, während erfahrene Kapitäne dort maximal rund 202.300 Euro Fixgehalt erhalten können.
Fazit
Lufthansa-Piloten verdienen im Jahr 2026 sehr gut, insbesondere in den oberen Erfahrungsstufen. Während der Einstieg als First Officer bei etwa 88.600 Euro brutto pro Jahr liegt, können erfahrene Kapitäne mit Zusatzvergütungen Gehälter von rund 300.000 Euro und in einigen Fällen sogar bis zu 350.000 Euro erzielen.
